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Air India Express का बड़ा एक्शन, एक झटके में निकाले 300 कर्मचारी

10:26 AM May 09, 2024 IST
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Air India Express: एअर इंडिया एक्सप्रेस ने 'Sick Leave' पर गए कर्मचारियों को टर्मिनेट करना शुरू कर दिया है और अभी तक 30 कर्मचारियों को यह टर्मिनेशन लेटर मिल चुके हैं। एयर इंडिया ने ऐसे कर्मचारियों को शर्तों का उल्लंघन करने का होषी माना है।

Highlights

कर्मचारियों को थमाया टर्मिनेशन लेटर

हाल ही में एयर इंडिया एक्‍सप्रेस की 90 से ज्‍यादा उड़ाने महज इसलिए नहीं उड़ सकी क्‍योंकि बड़ी संख्‍या में उसके कर्मचारी बीमार पड़ गए। 100 से ज्‍यादा स्‍टाफ के बीमार पड़ने से फ्लाइट ऑपरेशन पर पड़ा असर इस वक्‍त चर्चा का विषय बना हुआ है। इसी बीच अब इस मामले में कंपनी के मैनेजिंग डायरेक्टर का बयान सामने आया है। MD आलोक सिंह ने अपने सभी स्टाफ को एक भावुक संदेश भेजा है। उन्‍होंने कहा, ‘कल शाम से हमारे 100 से ज्यादा साथियों ने Sick Leave ले ली है। इनमें से ज्यादातर एल-1 एम्पलाइज हैं, जिससे 90 से ज्यादा फ्लाइट्स पर असर पड़ा है।

90 से अधिक उड़ानें रद्द

बता दें कि टाटा समूह के स्वामित्व वाली विमानन कंपनी एयर इंडिया एक्सप्रेस को अपनी 90 से अधिक उड़ान रद्द करनी पड़ी और कई उड़ानों में देरी हुई है क्योंकि कथित कुप्रबंधन के खिलाफ प्रदर्शन के तौर पर बड़ी संख्या में चालक दल के सदस्यों ने बीमार होने की सूचना दी है।

रोजाना 360 उड़ानों का परिचालन…

एयर इंडिया एक्सप्रेस में एआईएक्स कनेक्ट (पूर्ववर्ती एयरएशिया इंडिया) के विलय की प्रक्रिया चल रही है। कंपनी को मार्च के अंतिम सप्ताह में शुरू हुई ग्रीष्मकालीन अवधि में रोजाना 360 उड़ानों का परिचालन करना है। एयर इंडिया एक्सप्रेस के एक प्रवक्ता ने बताया कि कंपनी चालक दल के सदस्यों द्वारा बीमार होने की सूचना देने के संबंध में कारणों का पता लगाने के लिए उनसे बातचीत कर रही है। कंपनी ने उड़ानें रद्द होने या इनमें देरी के लिए खेद जताया।

एयरलाइन से उड्डयन मंत्रालय ने मांगी रिपोर्ट

एअर इंडिया एक्सप्रेस की उड़ानों में देरी और कैंसिलेशन का सिविल एविएशन मिनिस्ट्री ने संज्ञान लिया है ओर इस संबंध में एयरलाइन कंपनी से विस्तृत रिपोर्ट मांगी है।

मंत्रालय ने एयरलाइन से मुद्दों को तुरंत हल करने का भी आग्रह किया है। इसके अतिरिक्त, एयर इंडिया एक्सप्रेस को यह सुनिश्चित करने की सलाह दी गई है कि यात्रियों को नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (DGCA) के मानदंड के अनुसार सुविधाएं प्रदान की जाएं।

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