यूजीसी कौशल अंतर को पाटने के लिए अप्रेंटिसशिप एम्बेडेड डिग्री प्रोग्राम शुरू करने जा रहा

 UGC : विश्वविद्यालय अनुदान आयोग  अप्रेंटिसशिप एम्बेडेड डिग्री प्रोग्राम (एईडीपी) शुरू करने जा रहा है, ताकि व्यावहारिक उद्योग अनुभव प्रदान करके स्नातक स्तर के डिग्री कार्यक्रमों का अनुसरण करने वाले छात्रों की रोजगार क्षमता को बढ़ाया जा सके।यूजीसी ने कार्यक्रम के लिए एक मसौदा दिशानिर्देश तैयार किया।

Highlight

• UGC अप्रेंटिसशिप एम्बेडेड डिग्री प्रोग्राम (एईडीपी) शुरू करने जा रहा है
• प्रशिक्षुता का एक पूरा वर्ष कम से कम 40 क्रेडिट के बराबर होता है
• एईडीपी का उद्देश्य कक्षा में सीखने को संरचित ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण (ओजेटी) के साथ एकीकृत करना है

UGC अप्रेंटिसशिप एम्बेडेड डिग्री प्रोग्राम (एईडीपी) शुरू करने जा रहा है

3 अक्टूबर को यूजीसी की बैठक के दौरान समीक्षा की गई दिशा-निर्देश जल्द ही सार्वजनिक परामर्श और हितधारकों से प्रतिक्रिया के लिए यूजीसी की वेबसाइट पर उपलब्ध होंगे।मसौदा दिशानिर्देशों के अनुसार, एईडीपी को उनके डिग्री कार्यक्रमों में अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण को शामिल करके स्नातक छात्रों की रोजगार क्षमता को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यूजीसी के अध्यक्ष प्रोफेसर एम. जगदीश कुमार ने इन दिशा-निर्देशों के महत्व पर जोर देते हुए कहा, छात्र सैद्धांतिक ज्ञान के साथ-साथ अनुभवात्मक शिक्षा प्राप्त करेंगे, जिससे उन्हें नियोक्ताओं द्वारा अपेक्षित योग्यताएँ प्राप्त होंगी। हम सभी पात्र उच्च शिक्षा संस्थानों से इन दिशा-निर्देशों का लाभ उठाने और जनवरी-फरवरी 2025 के शैक्षणिक सत्र से शुरू होने वाले एईडीपी कार्यक्रम पेश करने का आग्रह करते हैं।" मसौदा दिशा-निर्देशों में उल्लेख किया गया है कि यह कार्यक्रम यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त उच्च शिक्षण संस्थानों (एचईआई) द्वारा विशिष्ट मान्यता या रैंकिंग मानदंडों के साथ पेश किए जाने वाले स्नातक पाठ्यक्रमों पर लागू है।

प्रशिक्षुता का एक पूरा वर्ष कम से कम 40 क्रेडिट के बराबर होता है

एईडीपी का उद्देश्य कक्षा में सीखने को संरचित ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण (ओजेटी) के साथ एकीकृत करना है, जिससे छात्रों को उद्योग-प्रासंगिक कौशल प्रदान किया जा सके। दिशा-निर्देश विशिष्ट शिक्षण परिणामों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि छात्र कार्यबल में आवश्यक विशेषताओं का विकास करें। उद्योग की जरूरतों के साथ पाठ्यक्रम को संरेखित करने के लिए उच्च शिक्षा संस्थानों और उद्योगों के बीच एक मजबूत साझेदारी को प्रोत्साहित किया जाता है। मसौदा दिशा-निर्देशों के अनुसार, प्रशिक्षुता दूसरे सेमेस्टर से शुरू हो सकती है, जो डिग्री अवधि का 50 प्रतिशत तक होती है। निरंतर प्रशिक्षुता के लिए कम से कम एक सेमेस्टर की आवश्यकता होती है। प्रशिक्षण में बिताए गए घंटों की संख्या के आधार पर क्रेडिट प्रदान किए जाते हैं, जिसकी व्यवस्था राष्ट्रीय क्रेडिट फ्रेमवर्क से जुड़ी होती है। प्रशिक्षुता का एक पूरा वर्ष कम से कम 40 क्रेडिट के बराबर होता है।

AEDP पूरा करने के बाद छात्रों की प्रगति की निगरानी करेंगे

एक व्यापक मूल्यांकन प्रक्रिया में उद्योग के पेशेवर, संकाय सलाहकार और उच्च शिक्षा संस्थान शामिल होंगे। छात्रों को वजीफा मिल सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि AEDP राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS) या प्रशिक्षु अधिनियम, 1961 के माध्यम से पेश किया जाता है या नहीं।मसौदा दिशानिर्देशों के अनुसार, उच्च शिक्षा संस्थान कार्यक्रम की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए AEDP पूरा करने के बाद छात्रों की प्रगति की निगरानी करेंगे। दिशानिर्देशों का एक अनूठा पहलू उच्च शिक्षा संस्थान, उद्योग और छात्र के बीच त्रिपक्षीय समझौता है, जो स्पष्ट भूमिकाएं और जिम्मेदारियां सुनिश्चित करता है।

यूजीसी ने कार्यक्रम के लिए एक मसौदा दिशानिर्देश तैयार किया है

यूजीसी सफलता को मापने और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने के लिए प्रशिक्षण के बाद छात्रों पर नज़र रखने के महत्व पर भी जोर दे रहा है।अंतिम कार्यान्वयन से पहले मसौदा दिशानिर्देश छात्रों, उच्च शिक्षा संस्थानों और आम जनता सहित सभी हितधारकों की टिप्पणियों, सुझावों और सिफारिशों के लिए खुले रहेंगे।

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